Target es una de las principales cadenas de tiendas minoristas de Estados Unidos y cuenta con oportunidades laborales en diferentes áreas. Entre ellas se encuentran atención al cliente, ventas, cajas, reposición de productos, preparación de pedidos, almacenes y cadena de suministro. También existen puestos corporativos y oportunidades de nivel inicial.

1. Se solicita personal para Target

Funciones

Atender a los clientes, organizar productos, mantener las áreas de la tienda en orden y apoyar en las diferentes actividades necesarias para el funcionamiento del establecimiento.

Requisitos

Responsabilidad, puntualidad, buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender.

Beneficios

Capacitación, experiencia en el sector retail y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

2. Cajero para Target

Funciones

Atender a los clientes en las cajas, registrar productos, procesar pagos, resolver consultas básicas y mantener organizada el área de trabajo.

Requisitos

Buena comunicación, responsabilidad, concentración y orientación al servicio.

Beneficios

Capacitación para realizar las funciones del puesto, experiencia en atención al cliente y posibilidades de crecimiento.

3. Personal de atención al cliente

Funciones

Orientar a los clientes, responder preguntas, ayudar a localizar productos y brindar apoyo ante consultas o inconvenientes relacionados con sus compras.

Requisitos

Amabilidad, paciencia, buena comunicación y capacidad para solucionar problemas.

Beneficios

Experiencia en servicio al cliente, capacitación y desarrollo de habilidades comerciales.

4. Reponedor de productos

Funciones

Abastecer los estantes, organizar mercancía, revisar que los productos estén correctamente colocados y mantener las áreas de venta ordenadas.

Requisitos

Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

Capacitación, experiencia en operaciones de tienda y aprendizaje de diferentes procesos.

5. Preparador de pedidos

Funciones

Seleccionar productos de acuerdo con las órdenes recibidas, verificar cantidades, organizar los artículos y preparar los pedidos para su entrega o recogida.

Requisitos

Rapidez, concentración, organización y capacidad para seguir procedimientos.

Beneficios

Experiencia en preparación de pedidos, capacitación y conocimientos relacionados con logística y comercio minorista.

6. Personal de almacén y cadena de suministro

Funciones

Recibir mercancía, clasificar productos, organizar inventarios, preparar pedidos y apoyar en el movimiento de productos dentro de las instalaciones.

Requisitos

Responsabilidad, puntualidad, capacidad para seguir instrucciones y disposición para realizar actividades operativas.

Beneficios

Experiencia en logística y cadena de suministro, capacitación y posibilidades de desarrollo.

7. Personal de tienda sin experiencia

Funciones

Apoyar en la atención a clientes, reposición de productos, organización de mercancía y mantenimiento de las áreas asignadas.

Requisitos

No siempre se requiere experiencia previa. Se valoran la responsabilidad, puntualidad, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

Capacitación inicial, adquisición de experiencia laboral y posibilidad de conocer diferentes áreas de operación.

¿Qué se necesita para trabajar en Target USA?

Los requisitos dependen del puesto. Algunas posiciones de tienda y operaciones están orientadas a personas que buscan oportunidades de nivel inicial, mientras que otros cargos requieren experiencia, formación o conocimientos específicos. Target también cuenta con oportunidades en su cadena de suministro, áreas corporativas y programas de nivel inicial.